广安职业年会策划推荐

广安职业年会策划推荐, 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩**名（从十到一的顺序邀请**名逐次走上讲台领奖） B、比较好状态奖（公司里状态比较好**持续的，并且可以***周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E，年会策划、**上进员工奖（在公司**努力，**有动力，**有上进心的，比较好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

成都盛世添喜广告有限责任公司成立于2009年11月26日，作为一家拥有9年活动策划执行历史的本土企业，我们的足迹遍布川内各地，始终潜心专注于企业文化活动的策划与执行。公司崇尚团队协作精神，坚持“真诚、专业、细节的服务理念，积极为客户提供专业、精细的活动策划创意执行一条龙服务，对执行项目不论大小，不论规模，利润不分多少，都将客户的信任当成实现自身价值的重要机会，切实满足客户的具体需求为客户提供全程系统的服务。 公司业务范围涵盖： 一、活动策划执行：开工奠基仪式、落成典礼、开业剪彩、乔迁庆典、开盘庆典、交房仪式、封顶仪式、通车仪式、揭牌仪式、新闻发布会、招商酒会、品鉴会、答谢会、新品上市、签约仪式、启动仪式、颁奖典礼、***典、文艺晚会、公益活动、演艺节目、舞台灯光音响、桌椅篷房、气球气模、视频设备、创意活动。 二、影视策划制作：创意、策划、导演、摄影、剪辑合成、动画设计、演员、配音等多媒体视频制作服务。 迄今为止，我们已经在以上领域为为众多客户提供了从项目构思、策划、创意、设计、执行、到后期维护的全程服务。连绵不绝的创意才思，良好扎实的技术功底，经验丰富的人力资源，以及可持续发展的渠道资源和人脉资源，让我们在业内树立了良好口碑。在十余年的经验总结中锐意前行，坚持为客户提供策略性、创造性、整合性和可操作性的一体化解决方案，已具备一套完整及时的提出方案与有效解决问题的流畅操作规程。盛世添喜定将以真诚的服务、专业的策划、严谨的执行、实惠的价格为己任，向新老客户提供尽善尽美的配套服务。 我们执着于盛世添喜的信念——真诚、专业、细节！

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：***排为年度业绩**名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

广安职业年会策划推荐, 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！） 6、放视频（全年回顾）

四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会**重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ: 6）负责在场后给所有**名包括***员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

广安职业年会策划推荐, 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，比较好是红头文件） 14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）