广安常年船员招聘

职业收入高（在船工作工资待遇优厚）。工作环境好（船上娱乐设施齐全；8小时以外自由活动，靠港非值班时间可以下船旅游、购物散心；船舶自动化程度高，劳动强度小）。日常开支小（船员在船上吃住**，上下船交通费及住宿费船东全部报销；每年船公司发放2套以上工作服）。安全系数高（现代船舶设备先进，信息化程度高、避抗风能力强、管理科学、依靠电子海图确定航向、凭借GPS卫星定位、全部雷达导航、安全系数要比陆地运输工具要求高的多）。 船员招聘公司招聘海员的门槛低，因为做海员不需要很高的学历。广安常年船员招聘

1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作；

2、工作为灯光技术，晚上作业，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得；

3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。

员工福利：

1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件；

2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月，可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等；

3、岗前公司为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 普洱新人船员招聘常用解决方案船员招聘,出国劳务**就业的平台,提供出国打工、出国劳务、出国务工工作信息。

船员外包优势明显：船员是建设海洋强国一支不可或缺的力量，中国是船员大国，正在向船员强国迈进，培育高素质、适岗的船员队伍尤为重要，这是涉及优化船员人力资源和航运业发展的系统性问题。国际上船员劳务外派的主要输出国和地区有菲律宾、俄罗斯、印度、东欧和中国，但整体来看，中国船员在国际市场上相对短缺。伴随国家做大做强海上事业以及捍卫海上安全，公务船数量成比例增长，对船员的需求也日趋加大。为不断适应新形势、新变化、新需求，船员劳务外包成为大多数公务船的优先方式。

必须要切记：在带药品时，含有成分的药品禁止带出，不能携带易燃易爆物品出境，还要注意根据航空公司对托运行李重量的规定，尽量不超重，否则会支付一笔很贵的托运费;注意将目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地标注在行李上。 还要看看索去的国家有没有禁止的种类，不要随意带进去，容易出事的哟!

行装，根据工作地方的气候特点、穿着习惯，兼顾自己工种及工作合同的期限，相应准备合适的行装;薄外套、厚外套、内衣、袜子、拖鞋、运动鞋等。

船长为一船之长，依法指挥全体船员，管理全船一切事务。

普通海员上船所需证件：《海员证》、《船员服务证》、《适任证书》、“四小证”（船舶消防、海上急救、救生艇筏操纵、海上求生）等；海员还有《健康证明》、《国际预防接种证书》、护照等。

厨师招聘条件；

（一）报名流程；必须有厨师经验，需在海事学院培训40天左右，考试合格安排上船实习1-2个航次，办理费用，培训费+实习就业费+证书费用，

（二）需要考取证件：【国际航线英语证明】、【MLC】、【海船船员培训合格证】、【服务簿】、【海员证】{1、熟悉和基本安全 2、保安员意识。 船员招聘公司限定船员必须是在船上工作的人员。铜陵正规船员招聘厂

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交通运输是国民经济在生产过程中连接各部门的链条和纽带，到目前为止我国交通线路总长度、各种运输工具数量都有很大增长，未来，发展当代运输系统是交通运输发展的新趋势、新方向。以新时代**社会主义思想为指引，***贯彻落实，着力优化供给结构、提高供给效率、提升供给品质、完善供给制度，为[ "招聘船员，训练港口服务", "船舶租赁和其他船舶资产管", "沿海及长江中下游海事服务", "船舶运输信息咨询服务" ]建设提供强大助力。近年来《交通强国建设纲要》《数字交通发展规划纲要》《网络平台道路货物运输经营管理暂行办法》相继对外发布。国家对交通运输行业的发展做出了顶层设计和系统的谋划，为行业的服务型指明了方向。“互联网+交通”无疑是当下的热点，而***布局这一领域，进一步推动我国[ "招聘船员，训练港口服务", "船舶租赁和其他船舶资产管", "沿海及长江中下游海事服务", "船舶运输信息咨询服务" ]的发展正是以BAT为**的互联网企业，2018年滴滴也入局该领域，“无人驾驶”、“交通大脑”成为2018年行业发展关键词，也将为行业未来几年重点发展趋势。广安常年船员招聘

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